Déjanos tu opinión
arrow

Gracias por tu mensaje

Sigue revisando el contenido

Aplicación De Herramientas De Gestión Administrativa En La Empresa

Sin evaluación.

OTEC: Instituto De Capacitación Leal Limitada (Les Halles)

Rut: 79572760-4
Sitio web: www.leshalles.cl
Teléfono: (56) 9 66661356
Dirección: María Luisa Santander 0443, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1238041045

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 110

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 14-11-2026

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $440.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $440.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Al finalizar el curo, el/la participante estará en condiciones de aplicar herramientas de gestión administrativa en el trabajo, de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la empresa para sus productos y servicios.

Este curso está dirigido a Encargado/a de Personal, Jefe/a de Proyectos, Encargado/a de Operaciones, Jefe/a de Sucursal.

Conocimientos generales de administración de empresas, habilidades de comunicación y liderazgo, experiencia con equipos de trabajo. Inducción tecnológica y metodológica. Conocimiento de uso de PC a nivel usuario. El equipo debe poseer las siguientes características: navegador web para visualizar la plataforma (Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Opera o similar), reproductor audio/video, conexión a Internet, cámara web.

3. Utilizar habilidades personales en la administración, según los protocolos de gestión con clientes internos y externos.
1. Reconocerlos principales conceptos del proceso administrativo, e conformidad a las diferentes áreas de gestión de la empresa.
4. Emplear diversas formas de comunicación escrita, de acuerdo a la interacción comunicativa que se genere en la gestión administrativa.
2. Aplicar los elementos que influyen en la eficacia del trabajo de las personas, de acuerdo a las funciones que desempeñan.
Nombre Apellido Profesión
SOLANGE JEANNETTE ZAMORA PINOLEO INGENIERO COMERCIAL, LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, MENCIÓN EN FINANZAS.
ALEX CHIGUAY PEREZ
MARIA JOSÉ ROOL MAUREIRA
ISSA EMELINA DEL CARMEN RIVERA ZAMORA PROFESORA DE CASTELLANO ROL: DISEÑADORA INSTRUCCIONAL
MARÍA CECILIA QUINTUN HUENUMIL NUTRICIONISTA ROL RESP.SOPORTE TÉC. Y ORIENTAC. PARTIC.

Curso estructurado en 4 Unidades temáticas y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva y el desarrollo de actividades, van adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar herramientas de gestión administrativa en el trabajo. Para ello: 1. El facilitador, utilizando un método expositivo define y ejemplifica los contenidos en recursos interactivos, con el apoyo de videos animados, audios, archivos descargables e imágenes para el aprendizaje de los modelos de administración, técnicas para el trabajo eficaz, habilidades personales para el manejo de clientes internos y ey externos y pautas de redacción para la comunicación escrita. El/la participante debe interactuar con el recurso interactivo para revisar los contenidos que se entrega.. El recurso es de formato tipo libro digital donde se puede avanzar y retroceder en sus páginas y cumplido el tiempo de estudio y salir de la presentación, al retomar el estudio continuará en la lección que quedó. 2. Se utilizan do

Criterios de evaluación Para que el/la participante aplique herramientas de gestión administrativa en el trabajo personal y colectivo en las diferentes áreas de negocio, de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la empresa para sus productos y servicios., en las actividades formativas se espera que: 1. Reconozca principales conceptos del proceso administrativo, e conformidad a las diferentes áreas de gestión de la empresa. 2. Aplique los elementos que influyen en la eficacia del trabajo de las personas, de acuerdo a las funciones que desempeñan. 3. Utilice habilidades personales en la administración, según los protocolos de gestión con clientes internos y externos. 4. Emplee diversas formas de comunicación escrita, de acuerdo a la interacción comunicativa que se genere en la gestión administrativa. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formula

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

Nadie ha realizado un comentario aún.

Nadie ha realizado un comentario aún.

Lugares donde se ha impartido

COQUIMBO (1 veces impartido)

Últimas empresas clientes

AUTOMOTRIZ VARONA LTDA

BRANDA SERVICIOS SPA

¿Qué quieres aprender?
  • you-tube
  • facebook
  • instagram
  • twitter

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

SENCE 2019 ® v4.0.7 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.