Este curso está dirigido a Encargado/a de Personal, Jefe/a de Recursos Humanos, Encargado/a de Bienestar, Jefe/a de Administración y FinanAs, Encargado/a de Sucursal.

Conocimientos básicos de la Ley de Estatuto Administrativo y de administración de personal, habilidades de organización y comunicación. Inducción tecnológica y metodológica. Conocimiento de uso de PC a nivel usuario. El equipo debe poseer las siguientes características: navegador web para visualizar la plataforma (Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Opera o similar), reproductor audio/video, conexión a Internet, cámara web.

Curso estructurado en 3 Unidades Temáticas y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva y el desarrollo de actividades irán adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar las normas del Estatuto administrativo en el desempeño de sus funciones como funcionario publico. Para ello: 1. El facilitador, utilizando un método expositivo define y ejemplifica los conceptos y artículos de la Ley de Estatuto Administrativo que correspondan a las responsabilidades y atribuciones propias del funcionario publico, a través de textos, diagramas, archivos descargables e infografías. El/la participante debe interactuar con la plataforma para revisar los contenidos que se entregan y realizar los ejercicios de autoevaluación que se proponen. La plataforma permite retroceder y avanzar por las diferentes páginas para repasar y reforzar lo estudiado. 2. Se utilizan dos ACTIVIDADES DE APLICACIÓN para que el/la participante ponga en práctica las normas, protocolos y reglas que orienta

Criterios de evaluación Para que el/la participante aplique las normas del Estatuto Administrativo en el ejercicio de sus funciones, en conformidad a las responsabilidades del cargo en el servicio público, en las actividades formativas se espera que: 1. Reconozca los conceptos fundamentales del Estatuto Administrativo considerando el marco normativo que regula las responsabilidades y obligaciones funcionarias. 2. Aplique los protocolos para el desarrollo de la carrera funcionaria, según los procedimientos definidos para la ocupación de los cargos públicos. 3. Aplique las reglas que orientan la conducta funcionaría en el desempeño del cargo, de acuerdo a los derechos y deberes definidos en el Estatuto Administrativo. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea una situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formulación de preguntas, las que son resueltas por el participante en la plataforma obteniendo r

Sin información entregada por el OTEC.