Este curso está dirigido a: Encargado/a de recursos humanos, Jefe de personal, Director/a Área de capacitación y desarrollo, Encargado/a de Salud y bienestar laboral.

Nociones de administración general y de seguridad y salud ocupacional, experiencia en trabajo en equipo, habilidades de comunicación y observación. Inducción tecnológica y metodológica. Conocimiento de uso de PC a nivel usuario. El equipo debe poseer las siguientes características: navegador web para visualizar la plataforma (Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Opera o similar),reproductor audio/video, conexión a Internet, cámara web.

Curso estructurado en3 Unidades temáticas, segmentadas en lecciones, y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva, van adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar herramientas de prevención de riesgos en el trabajo, de acuerdo a las disposiciones legales y normativas de Seguridad y Salud Ocupacional. Para ello: - El facilitador utiliza el método expositivo para entregar, de forma gradual y secuenciada, los conceptos asociados a la cultura preventiva dede seguridad y salud ocupacional, las disposiciones legales y normativas que se aplican a las empresas según sus características, así como procedimientos preventivos y correctivos para el manejo de situaciones de riesgo. Los contenidos se definen y explican utilizando textos, diagrama, recursos interactivos y archivos descargables. También, se plantean ejemplos que son analizados para evidenciar la aplicación de las herramientas de prevención de riesgos. El/la estudiante puede repasar lo estudiado antes de res

Criterios de evaluación Para que el/la participante aplique herramientas de prevención de riesgos en el trabajo de acuerdo a las disposiciones legales y a los protocolos establecidos para el cuidado y bienestar de los trabajadores, en las actividades formativas se espera que: 11. Reconozca los conceptos claves de una cultura preventiva frente a riesgos del trabajo, en conformidad a las normas de Seguridad y Salud Ocupacional. 2. Aplique las disposiciones legales y normativas de seguridad y salud ocupacional, según el sector económico, tamaño y actividad de la empresa. 3. Utilice procedimientos preventivos y correctivos para el manejo de situaciones de riesgo del trabajo, considerando las normas de Seguridad y Salud Ocupacional que apliquen a la empresa. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formulación de preguntas, las que son resueltas por el particip

Sin información entregada por el OTEC.