Codigo Sence: 1238018560
Horas Teóricas: 20
Horas Practicas: 28
Horas E-learning: 0
Número de Participantes: 25
Término Vigencia: 03-03-2025
Área: Administración
Especialidad: Administración Contable
Modalidad de instrucción: Presencial
Valor efectivo por participante: $240.000 (*)
Valor máximo imputable: $240.000 (*)
Aplicar técnicas de contabilidad básica y de gestión contable de una empresa o institución, de acuerdo a procedimientos establecidos
Asistentes Contables, Asistentes Administrativos y/o Secretarias/os
Manejo de las cuatro operaciones básicas en matemática, nociones básicas de contabilidad
Identificar conceptos básicos de contabilidad según principios y legislación vigente. |
Realizar las operaciones contables en registros básicos de una empresa para controlar el movimiento de ingresos - egresos durante la gestión empresarial. |
Elaborar estados financieros básicos para una empresa determinada permitiendo la comprobación y comportamiento contable de la gestión empresarial. |
Nombre | Apellido | Profesión |
---|---|---|
JUAN FELICIANO | BUSTOS PONCE |
Técnicas Expositivas: Exposiciones del facilitador sobre informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo del manual del instructor, presentación PPT, folletos, videos, y manuales contables que permitan conocer las nuevas aplicaciones de la contabilidad aplicada. Resolución de problemas: el facilitador propone a los participantes situaciones problemáticas relacionadas con la gestión contable (balances, cuentas, etc), extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. Los participantes deben aplicar técnicas de resolución de problemas integrando conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias, materiales y equipamientos. Talleres: Los participantes desarrollan actividades prácticas en un ambiente de trabajo simulado en relación a la gestión contable desde una perspectiva básica, lo más cercano a la realidad. A través de la orientación del faci
1.- Criterios De Evaluación: Se evaluarán todas las etapas de adquisición y apropiación de los contenidos, habilidades y procedimientos. Por ello la evaluación será: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio b) SUMATIVA POR MODULO: Cada módulo evaluará mediante instrumento adquisición y apropiación de los contenidos, habilidades y procedimientos que le son propios c) FINAL: Que determinará el grado de desarrollo de las competencias laborales, tanto blandas como desde las herramientas y técnicas en contabilidad. Los criterios de evaluación por objetivo específico son: a) Identificar conceptos básicos de contabilidad según principios y legislación vigente. b) Realizar las operaciones contables en registros básicos de una empresa para controlar el movimiento de ingresos - egresos durante la gestión empresarial. c) Elaborar estados financieros básicos para una empresa determinada permitiendo la comprobación y c
Sin información entregada por el OTEC.
Total de Horas (H):
Participantes(P):
Valor Total Curso (VTC):
Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):
Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):
Valor Hora Imputable (VHI):
Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):
Sin información entregada por el OTEC.
Sin Valoracion de Capacitados
Sin Valoracion de Empresas
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