Codigo Sence: 1238015657
Horas Teóricas: 0
Horas Practicas: 0
Horas E-learning: 20
Número de Participantes: 1
Término Vigencia: 30-11-2024
Área: Administración
Especialidad: Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
Modalidad de instrucción: E-Learning
Valor efectivo por participante: $80.000 (*)
Valor máximo imputable: $80.000 (*)
Implementar estrategias en torno a la Economía Circular en la organización
Técnicos, operarios, administrativos, personal comercial del área de gestión ambiental e innovación de la organización y de soporte al manejo de residuos, su clasificación y gestión.
Conocimiento nivel básico de calidad ambiental, ecología y sustentabilidad. Conocimientos básicos de computación a nivel usuario.
AE 03: Reconocer las obligaciones y oportunidades de la empresa, respecto de la Ley REP y sus reglamentos. |
AE 02: Identificar elementos claves de la Economía Circular y Economía Lineal dentro de la Sociedad. |
AE 04: Aplicar los elementos claves y estrategias de economía circular en el lugar de trabajo. |
AE 01: Identificar desafíos, elementos y herramientas claves de la sustentabilidad y su aplicación en organizaciones. |
Nombre | Apellido | Profesión |
---|---|---|
ANÍBAL RODOLFO | STEINMETZ TREUQUEMIL | INGENIERO EN MEDIO AMBIENTE |
MARÍA JOSÉ | LEIVA PAGE | MÉDICO VETERINARIO |
El Método de enseñanza y aprendizaje es de tipo tradicional y por simulación. Cada módulo comienza con un video introductorio dónde se presenta el contenido, el que permitirá acercar y situar al participante en los temas a tratar. Mediante el apoyo de otros recursos como textos y normativas de apoyo para lectura, el participante irá aprehendiendo los conceptos durante el proceso de capacitación y luego deberá interactuar con los contenidos entregados mediante el desarrollo de actividades guiadas como foros de participación colaborativa y actividades de reforzamiento con aplicación de conocimientos y de simulación, por medio de las cuales, el participante pondrá en práctica las principales herramientas vistas en cada módulo. Todos estos recursos y actividades se presentan en forma visual, reforzando el conocimiento con actividades formativas que promueven el autoaprendizaje. Los módulos y actividades pueden ser vistos las veces que sea necesario para el participante, con la idea de disp
Se realizarán al menos una evaluación formativa, al finalizar cada uno de los módulos (aprendizajes esperados), más una evaluación final. Las evaluaciones contienen al menos 2 metodologías de evaluación, ya sea mediante preguntas de selección múltiple, relación de conceptos, completado de oraciones y/o actividades de aplicación en foros de colaboración participativa. Las evaluaciones son de tipo conceptual, automatizadas y con retroalimentación. La calificación de cada evaluación es de 1,0 a 10,0, siendo a nota de aprobación un 8.0. Los criterios de evaluación pretenden medir si el participante logra lo siguiente: Para el aprendizaje 1: ¿Identificar desafíos, elementos y herramientas claves de la sustentabilidad y su aplicación en organizaciones¿: a) Identifica desafíos ambientales y sociales. b) Identifica herramientas y elementos claves de la sustentabilidad. Para el aprendizaje 2: ¿Identificar elementos claves de la Economía Circular y Economía Lineal dentro de la Socied
Sin información entregada por el OTEC.
Total de Horas (H):
Participantes(P):
Valor Total Curso (VTC):
Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):
Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):
Valor Hora Imputable (VHI):
Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):
Sin información entregada por el OTEC.
Sin Valoracion de Capacitados
Sin Valoracion de Empresas
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