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Aplicación De Legislación Laboral

OTEC: Fundación Capacitación Sur (Capacitasur)

Rut: 65058322-1
Sitio web: www.capacitasur.cl
Teléfono: (56) 9 38605142
Dirección: Avenida España 446 Oficina 308, Temuco, La araucanía

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1238010493

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 16

  • Número de Participantes: 20

  • Término Vigencia: 03-08-2024

  • Área: Administración

  • Especialidad: Legislación Laboral Y Previsión Social

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $96.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $64.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Aplicar en formar correcta las actualizaciones de la legislacion laboral vigente.

Secretarias y asistentes administrativos de RR.HH.

N° De Solicitud: 1643753 N° De Acreditacion: 1237987460

Describir Los Descuentos Legales y Particulares.
Aplicar Las Actualizaciones De La Normativa Laboral Vigente.
Calcular Remuneraciones, Segun Normativa Legal vigente
Nombre Apellido Profesión
CAROLINA ANDREA GUZMÁN CAMPOS ABOGADA. LICENCIADA EN CIENCIAS JURÍDICAS

Se utilizará la videoconferencia con clases sincrónicas participativas a través de plataforma meet. El curso se realiza a través de clases teóricas dictadas por profesionales del área, en donde expondrán conceptos tales descuentos legales y personales, remuneraciones, jornada laboral para posteriormente realizar ronda de preguntas para aclarar cada las dudas y efectuar una retroalimentación respecto a los puntos más importantes por parte del relator. Se dividirán en grupos de 5 personas (diferentes salas meet) para desarrollar casos prácticos en donde los participantes deberán trabajar sobre los puntos normativos específicos de legislación laboral aplicando los conceptos teóricos en la determinación de imposiciones, jornada laboral ordinaria y por obra, aplicar las causales de termino de contratos a través de resolución de problemas prácticos, al finalizar expresarán cada uno de los resultados a resto de los participantes del curso.

Criterios de evaluación: identifica los conceptos fundamentales de la legislación laboral vigente, identifica el procedimiento de remuneraciones y aplica las técnicas correctas para determinar las remuneraciones y sus distintas variables. Identifica las actualizaciones en la legislación y aplica estos conceptos en la determinación de jornadas laborales ordinarias y jornadas por obra, aplica la protección maternal y post natal parental. Rúbrica analítica la cual evalúa e identifica los componentes de una tarea o un determinado trabajo; se evalúan por separado las diferentes partes del producto o desempeño y luego suma el puntaje de éstas para obtener un puntaje total. Distinguen elementos o las dimensiones de la tarea y para cada una de ellas especifican los niveles de desempeño posibles. Criterios de evaluación: para aprobar se debe obtener una nota final igual o mayor a 4,0. La distribución de notas se divide en un 40% a través de la evaluación derivada de la rúbrica indicada y un 60%

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

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Regiones donde se puede impartir

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

REGIÓN DE LOS LAGOS

REGIÓN DE LOS RÍOS

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Lugares donde se ha impartido

TEMUCO (1 veces impartido)

Últimas empresas clientes

COMERCIAL AMAR HNOS. (S.M. EL TREBOL)

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Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

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