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Herramientas De La Legislación Laboral

Sin evaluación.

OTEC: Gente Capacitación Spa

Rut: 76148724-8
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 224428718
Dirección: Diagonal Paraguay 481, Of. 88, Santiago, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1238007447

  • Horas Teóricas: 98

  • Horas Practicas: 2

  • Horas E-learning: 0

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 19-05-2024

  • Área: Administración

  • Especialidad: Legislación Laboral Y Previsión Social

  • Modalidad de instrucción: A Distancia

  • Valor efectivo por participante: $240.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $200.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

aplicar herramientas y procedimientos de la legislación laboral respetando disposiciones y formalidades.

ASISTENTES DE RECURSOS HUMANOS.

POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, RECLUTAMIENTO Y NECESIDADES DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIÓN. COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA.

APLICAR FORMALIDADES DE UNA RELACIÓN LABORAL RESPETANDO LA LEGISLACIÓN LABORAL
DESCRIBIR LA NORMATIVA LEGAL DE TELETRABAJO TOMANDO EN CUENTA LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE ACUERDO CON SUS CARACTERÍSTICAS.
RELACIONAR EL MARCO NORMATIVO DE INCLUSIÓN LABORAL Y SITUACIONES DE DISCAPACIDAD RESPETANDO DISPOSICIONES Y FORMALIDADES
Nombre Apellido Profesión
MORIN EIDELSTEIN ARECES
ADRIÁN HUGUEL DURÁN ESPINOZA INGENIERO EN CONTROL DE GESTION
JOSÉ MANUEL MARTÍNEZ GUAJARDO INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
ANDREA PAOLA GONZÁLEZ VERGARA ING EN CONTROL DE GESTIÓN
FELIPE GUSTAVO BUSTOS VERGARA INGENIERO COMERCIAL/ AUTOR
ANDRÉS ALVEAR VALDÉS ABOGADO

EL CURSO A-DISTANCIA HERRAMIENTAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL, EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MATERIAL DE LAS 4 UNIDADES EL MATERIAL ESTÁ DISEÑADO PARA QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL POR MEDIO DE LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, EN TODAS LAS UNIDADES. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MATERIAL FÍSICO (MANUAL) POR PARTE DEL ORGANISMO CON EL CUAL EL ALUMNO ADMINISTRA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON EL MATERIAL DE CAPACITACIÓN DE AUTOINSTRUCCIÓN. EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE ACUERDO CON SUS CARACTERÍSTICAS, EXISTE UNA ACTIVIDAD Y UN CASO DE RESOLUCIÓN. EN EL MÓDULO 2, DEBERÁN DESCRIBIR LA NORMATIVA LEGAL DE TELETRABAJO TOMANDO EN CUENTA LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES, EXISTE UNA ACTIVIDAD Y UN CASO DE RESOLUCIÓN.

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. 1.-IDENTIFICA LOS FUNDAMENTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL. 2.-DESCRIBE LA NORMATIVA LEGAL DE TELETRABAJO. 3.-RELACIONA EL MARCO NORMATIVO DE INCLUSIÓN LABORAL Y SITUACIONES DE DISCAPACIDAD. 4.-APLICAR FORMALIDADES DE UNA RELACIÓN LABORAL. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ ANÁLISIS DE CASO DONDE EL ALUMNO DEBERÁ CONSIDERAR EL ANÁLISIS DE CASOS, RESPUESTAS BREVES Y SELECCIÓN MÚLTIPLE,

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

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Lugares donde se ha impartido

SANTIAGO (1 veces impartido)

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