Déjanos tu opinión
arrow

Gracias por tu mensaje

Sigue revisando el contenido

Técnicas De Prevención Del Estrés Laboral

Sin evaluación.

OTEC: Fundacion De Capacitacion Growth

Rut: 65127205-K
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 222092295
Dirección: Providencia 329, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237999696

  • Horas Teóricas: 3

  • Horas Practicas: 5

  • Horas E-learning: 0

  • Número de Participantes: 30

  • Término Vigencia: 16-10-2023

  • Área: Ciencias Y Técnicas Aplicadas

  • Especialidad: Seguridad Y Prevención De Riesgos

  • Modalidad de instrucción: Presencial

  • Valor efectivo por participante: $140.211 (*)

  • Valor máximo imputable: $40.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

APLICAR TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL CONSIDERANDO LA LEY Nº 16.744, DECRETOS SUPREMOS Nº 40 Y Nº 54 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.

Prevencionistas De Riesgos Y Miembros Del Comité De Seguridad Laboral.

Conocimiento Básico De Prevención De Riesgos, Entorno Laboral Área De Trabajo Y Procesos Operacionales

IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS SOBRE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL CONSIDERANDO SUS CARACTERÍSTICAS.
APLICAR TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL CONSIDERANDO LOS MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN Y MANEJO DEL TIEMPO ADECUADO
UTILIZAR TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO LABORAL CONSIDERANDO EL COMPONENTE EMOCIONAL DE LOS TRABAJADORES.
Nombre Apellido Profesión
ADRIÁN HUGUEL DURÁN ESPINOZA INGENIERO EN CONTROL DE GESTION
JOSÉ MANUEL MARTÍNEZ GUAJARDO INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
CLAUDIA DANIELA SILVA GÁLVEZ PROFESOR DE INGLÉS - EXPERTO EN CONTENIDOS
JESSICA JEANNETTE CHÁVEZ BOBADILLA RELATOR CALIDAD
PAMELA SUSANA DEL RO ROZAS CÓRDOVA ING. EJECUCIÓN GESTION

ESTE CURSO TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL, SE DESARROLLA EN LA PARTE TEÓRICA CON LA EXPOSICIÓN DE RELATOR Y LA PARTE PRÁCTICA PRINCIPALMENTE POR MEDIO DE LA ENTREGA DE CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR TRABAJOS PRÁCTICOS, EL RELATOR SUPERVISARÁ QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN FORMA ADECUADA, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES ENTREGADAS, SUGIERE MEJORAS, ACLARA DUDAS EN TODO MOMENTO. LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULO 1, 2, 3: -TEÓRICO 1, 2, 3: AULA EXPOSITIVA, CON PARTICIPACIÓN ACTIVA, APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS. -PRACTICO 2, 3: APRENDIZAJE ACCIÓN, A TRAVÉS DE LA RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS, ESTO EN SALA DE CLASES Y EN GRUPOS DE 5 A 6 PARTICIPANTES, DONDE EN UNA PRIMERA INSTANCIA DEBERÁN APLICAR TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO LABORAL CONSIDERANDO EL COMPONENTE EMOCIONAL DE LOS TRABAJADORES, Y POR ÚLTIMO, APLICAR TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL CONSIDERANDO LOS MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN Y MANEJO D

SE EVALUARÁ LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS RESPECTO AL CURSO TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL, DONDE TODAS LAS ACTIVIDADES TIENEN LA MISMA PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: PRUEBA ESCRITA CON PREGUNTAS ABIERTAS Y COMENTES: - CRITERIO: IDENTIFICA LA IMPORTANCIA DE PREVENIR EL ESTRÉS EN EL CONTEXTO LABORAL. MÓDULO 2: APRENDIZAJE ACCIÓN, RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS: - CRITERIO: UTILIZA HABILIDADES PARA RESOLVER CONFLICTOS EN EL ENTORNO LABORAL. MÓDULO 3: APRENDIZAJE ACCIÓN, RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS: APLICA HABILIDADES PARA PREVENIR EL ESTRÉS EN EL ÁMBITO LABORAL.

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

Nadie ha realizado un comentario aún.

Nadie ha realizado un comentario aún.

¿Qué quieres aprender?
  • you-tube
  • facebook
  • instagram
  • twitter

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

SENCE 2019 ® v3.0.1 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.