PREVENSIONISTAS DE RIESGOS, MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO Y BRIGADISTAS

POSEER HABILIDADES DE LIDERAZGO, CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y RIESGOS LABORALES.

ESTE CURSO TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES, SE DESARROLLA EN LA PARTE TEÓRICA CON LA EXPOSICIÓN DE RELATOR Y LA PARTE PRÁCTICA PRINCIPALMENTE POR MEDIO DE LA ENTREGA DE CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR TRABAJOS PRÁCTICOS, EL RELATOR SUPERVISARÁ QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN FORMA ADECUADA, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES ENTREGADAS, SEGUIERE MEJORAS, ACLARA DUDAS EN TODO MOMENTO. LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULO 1, 2, Y 3: -TEÓRICO 1, 2, Y 3: AULA EXPOSITIVA, CON PARTICIPACIÓN ACTIVA, APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS. -PRACTICO 2, Y 3: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING), EN SALA DE CLASES Y EN GRUPOS DE 5 A 6 PARTICIPANTES, DONDE EN UNA PRIMERA INSTANCIA DEBERÁN ANALIZAR LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA EMPRESA CONSIDERANDO LOS ASPECTOS ÉTICOS, MORALES Y ECONÓMICOS. Y POR ÚLTIMO, DEBERÁN APLICAR TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES RESPETANDO PROTOCOLOS DE

SE EVALUARÁN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LAS TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES, DONDE TODAS LAS ACTIVIDADES TIENEN LA MISMA PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: PRUEBA DE ALTERNATIVA - CRITERIO: IDENTIFICA LA IMPORTANCIA DE CONOCER LO REFERENTE A LA PREVENCIÓN DE RIESGO Y ACCIDENTES EN EL ENTORNO LABORAL. MÓDULO 2: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING) - CRITERIO: RECONOCE DE FORMA CORRECTA LAS CARCATERÍSTICAS DEL SISTEMA EMPRESAS. MÓDULO 3: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING) - CRITERIO: APLICA HABILIDADES PARA PREVENIR RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES EN LA EMPRESA.

Sin información entregada por el OTEC.