Codigo Sence: 1237994100
Horas Teóricas: 12
Horas Practicas: 18
Horas E-learning: 0
Número de Participantes: 30
Término Vigencia: 18-06-2023
Área: Administración
Especialidad: Administración De La Producción (Tiempo, Métodos)
Modalidad de instrucción: Presencial
Valor efectivo por participante: $150.000 (*)
Valor máximo imputable: $150.000 (*)
El participante (trabajadores de la Empresa Telefónica del Sur) será capaz de conocer y aplicar técnicas de planificación y gestión del tiempo, que atiendan a maximizar la eficiencia de las funciones asociadas a su cargo de desempeño.
Se Capacitará A Trabajadores Departamento De Operaciones De La Empresa Telefónica Del Sur. Puestos De Trabajo, Específicamente: Administrativos Y Técnicos Operarios.
Los trabajadora ha capacitar deben contar con las siguientes habilidades: 4to medio preferente y manejo de nivel básico Microsoft Excel. De esta manera se procura asegurar la homogeneidad del grupo curso y asegurar la correcta internalización de los conocimientos, habilidades y actitudes
Módulo 1: El participante Identifica y selecciona las variables que afectan la gestión del tiempo en su puesto de trabajo según análisis de elementos distractores de la gestión administrativa. |
Módulo 2: El participante utiliza técnicas claves en los procesos de planificación del tiempo y organización en el trabajo de acuerdo a los protocolos, procesos y objetivos definidos por la empresa. |
Módulo 3: El participante construye modelos de planificación de tareas optimizando el recurso Tiempo, de acuerdo a instrumentos de planificación, seguimiento y control en base a los lineamientos de la Empresa de desempeño. |
Nombre | Apellido | Profesión |
---|---|---|
JUAN | ALFARO FUENTES | INGENIERO COMERCIAL |
CAROLINA PAOLA | VELÁSQUEZ DÍAZ | LICENCIADA EN EDUCACIÓN |
MABEL | OSSANDÓN TREJO | PUBLICISTA _ COACH |
M1: Se Trabajará Con Metodología Mixta (Teórico - Práctico). El/la Relator/a Expondrá Los Contenidos Teóricos Apoyado De Material Audiovisual Y Fomentará La Participación y análisis Individual, relacionando los Ejercicios Prácticos Planteados con el contexto organizacional real. Se realizarán análisis de casos breves, bajo el contexto de la actual Empresa y Empresas ejemplificadoras en el uso de técnicas de planificación del tiempo en sus procesos, con la intención de generar reflexión al finalizar la jornada. M2: Aplicación de Rol Play entre los alumnos, según indicaciones del Relator/a, suponiendo situaciones conductuales y cotidianas adapatadas al área de desempeño, de forma de fomentar un hábito y cambio en su comportamiento. Se trabajará en grupos con el fin de intencionar reflexiones entre sus pares e ir detectando distintas conducta que usualmente se dan en sus puestos de trabajo y que no son reconocidas por los mismo. M3: Prácticos, el relator (a) trabajará con metodología AB
Módulo 1: Prueba de alternativas y evaluación abierta para identificar definición de conceptos: Define los conceptos de planificación y organización Identifica las diferencias entre planificación y organización Identifica la secuencia lógica de los pasos para la planificación Describe los obstáculos psicológicos que interfieren en la planificación. Módulo 2: Prueba de alternativas y lista de chqueo Da ejemplos de elementos distractores de la planificación y organización del tiempo y de las actividades Identifica buenas prácticas para la planificación y organización del tiempo Expone de forma clara la secuencia de lógica de los pasos para la planificación, asociados a su puesto de trabajo. Módulo 3: Listas de chequeo, Análisis de Casos, Proyecto final de aplicación. Construye modelos aplicados de técnicas de planificación y organización del tiempo y actividades en su lugar de trabajo Resuelve problemas asociados a distractores generales asociados a la planificación y organizaci
Sin información entregada por el OTEC.
Total de Horas (H):
Participantes(P):
Valor Total Curso (VTC):
Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):
Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):
Valor Hora Imputable (VHI):
Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):
Sin información entregada por el OTEC.
Sin Valoracion de Empresas
Muy buena disposición de los relatores facilidad para aportar mejoras y dar respuestas a el personal en capacitación.
La cercanía de carolina permite que la comunicación sea bastante fluida y por sobre todas las cosas, honesta. felicitaciones a ella que por lo que pude notar aporta mucho más que solamente sus conocimientos, su calidad humana es impresionante.
Quizá faltó más claridad respecto a los horarios en los que tendríamos las charlas pero no es responsabilidad de adalid si no de enjoy ya que no tuvimos información clara ni precisa.
CASTRO (1 veces impartido)
RANTRUR S.A.
SENCE 2023 ® v4.0.8 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.