Codigo Sence: 1237990664
Horas Teóricas: 0
Horas Practicas: 0
Horas E-learning: 40
Número de Participantes: 1
Término Vigencia: 04-04-2023
Área: Administración
Especialidad: Administración Contable
Modalidad de instrucción: E-Learning
Valor efectivo por participante: $160.000 (*)
Valor máximo imputable: $160.000 (*)
Al finalizar el curso, el participante será capaz de aplicar herramientas de contabilidad general para la gestión económica de la empresa, respetando el registro contable de todas las operaciones económicas de la empresa y la veracidad de los datos.
Este Curso Está Dirigido A Asistentes Contables, Técnicos Contables, Técnicos En Finanzas Y Secretarias Administrativas Contables.
Conocimientos Básicos De Contabilidad Y Conocimiento De Uso De Pc A Nivel Usuario. Requerimientos Del Pc: Windows Xp Sp 2+, Vista, 7, 8, 8.1 O Windows 10. Procesador Intel Pentium Básicas 4 Con Soporte Sse2. 512mb De Memoria Mínimo En Windows Xp, 1 Gb Mínimo En Windows 7, 8 Y 10. Se Recomiendan 2gb O Más. En Mac Os X 10.6 O Mejor. En Pc Apple Con Procesador Intel De 64 Bit Y 512mb De Memoria Mínimo. Linux Ubuntu 12.04+, Debian 7+, Opensuse 13.1+, O Fedora Linux 21. Navegadores: Google Chrome Versión 30, Mozilla Firefox 25, Apple Safari 6 O Internet Explorer 9 Como Mínimo. Conexión A Internet De Más De 1mbps Para La Reproducción De Los Vídeos. Contempla Inducción Tecnológica Y Metodológica Al Participante.
| Identificar las cuentas contables y su tratamiento, respetando la clasificación de cuentas establecida en la contabilidad de las empresas. |
| Aplicar los índices financieros a las cuentas contables de la empresa, teniendo presente la información de los índices que la empresa ha determinado como fundamental para su gestión. |
| Reconocer los conceptos fundamentales de la contabilidad y los estados financieros contables, a partir de una base sólida de conocimientos que se requieren para el manejo de la contabilidad. |
| Calcular correctamente todas las cuentas que constituyen el proceso contable de las transacciones del negocio, respetando los instrumentos definidos para ello, desde el libro diario hasta el Balance general. |
Curso en MOODLE. Ver Contenidos (Acceder a EDICIÓN y ver). Ver Inducción tecnológica y pegagógica - metodológica. Contenidos estructurados en Unidades temáticas. Se desarrollan con el método de enseñanza colaborativo, estimulando el aprender haciendo, entrega de contenidos secuenciados para permitir aprendizaje gradual. Se utilizan 2 métodos para aplicación: RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS y CASOS PRÁCTICOS. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS por Unidad: presentación de una tarea- problema abierto, al que se debe encontrar solución. La respuesta es personal y autónoma, solo valiéndose de herramientas estudiadas en la Unidad. Para la interacción de participante y Relator, se usa envío de archivo con propuesta de solución, a través de la plataforma, para ser retroalimentado con tiempo máx.de respuesta de 48 horas y medir cumplimiento de objetivos. CASO PRÁCTICO por Unidad, basados en situaciones laborales, donde el participante debe desarrollar lo indicado. Cada caso debe ser desarrollado en 45 min. a
CRITERIOS DE EVALUACIÓN en tareas a realizar por el participante: Se espera que el participante, a partir de un contexto, identifique elementos fundamentales de la contabilidad: activos, pasivos, patrimonio, entre otros. Se espera que señale el tratamiento de las cuentas contables de activo y pasivo, dentro de un contexto dado. Se espera que el participante, calcule las cuentas que se deben considerar en el proceso contable. Se espera que elabore un estado de pérdidas y ganancias, de acuerdo al contexto de información contable que se entrega TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formulación de pregunta abierta, las que son desarrolladas por el participante y enviadas para la retroalimentación del Tutor Cada Caso práctico se evalúa a través de Rúbrica: nivel de ejecución: muy bueno, satisfactorio, por mejorar, acompañado de un valor o puntuación para
Sin información entregada por el OTEC.
Total de Horas (H):
Participantes(P):
Valor Total Curso (VTC):
Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):
Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):
Valor Hora Imputable (VHI):
Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):
Sin información entregada por el OTEC.
Sin Valoracion de Empresas
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ANTOFAGASTA (1 veces impartido)
ARICA (1 veces impartido)
COPIAPÓ (1 veces impartido)
COYHAIQUE (1 veces impartido)
COQUIMBO (1 veces impartido)
LA SERENA (1 veces impartido)
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INVERSIONES LP S.A.
COBRANZAS Y RECAUDACIONES NUEVA POLAR SPA
EMPRESAS LA POLAR S.A
CORPORACIÓN COLEGIO GERMANIA.
INSTITUTO ALEMAN DE OSORNO
AGRÍCOLA CHOROMBO S.A.
INSTITUTO DE FOMENTO PESQUERO
FABRIMETAL S.A.
FACTOCHILE S.A.
CURIMAPU PRODUCCIÓN Y EXPORTACIÓN LTDA.
UNIVERSIDAD CATOLICA DE LA SANTISIMA CONCEPCION
UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTA
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