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Herramientas De Gestión Administrativa Para La Empresa

OTEC: Instituto De Capacitación Leal Limitada

Rut: 79572760-4
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 225976600
Dirección: Avda. Condell Nº430, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237986125

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 110

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 19-10-2022

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $440.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $440.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Al finalizar este curso, el participante será capaz de aplicar herramientas de gestión administrativa en su área de trabajo, a partir de los grandes lineamientos de planificación estratégica y gestión con eficacia que la organización se ha fijado como meta.

Este Curso Está Dirigido A Jefe Administrativo Y De Servicio Al Cliente, Encargados De Departamento Contable Y De Operaciones, Asimismo, A Asistentes Técnicos De Las Mismas Áreas Y Departamentos De La Empresa.

Conocimientos Básicos De Administración De Empresa Y Conocimiento De Uso De Pc A Nivel Usuario. Requerimientos Del Pc: Windows Xp Sp 2+, Vista, 7, 8, 8.1 O Windows 10. Procesador Intel Pentium Básicas 4 Con Soporte Sse2. 512mb De Memoria Mínimo En Windows Xp, 1 Gb Mínimo En Windows 7, 8 Y 10. Se Recomiendan 2gb O Más. En Mac Os X 10.6 O Mejor. En Pc Apple Con Procesador Intel De 64 Bit Y 512mb De Memoria Mínimo. Linux Ubuntu 12.04+, Debian 7+, Opensuse 13.1+, O Fedora Linux 21. Navegadores: Google Chrome Versión 30, Mozilla Firefox 25, Apple Safari 6 O Internet Explorer 9 Como Mínimo. Conexión A Internet De Más De 1mbps Para La Reproducción De Los Vídeos. Contempla Inducción Tecnológica Y Metodológica Al Participante.

Identificar los fundamentos y procesos de administración de la empresa, a partir de las etapas básicas de administración que la empresa declara en sus políticas de gestión.
Aplicar técnicas de Liderazgo y comunicación en la empresa, considerando el trabajo en equipo como base que sustenta la forma de organización de una empresa en la actualidad.
Aplicar técnicas de autogestión y eficiencia en las labores que conforman su trabajo, considerando estándares de calidad y cánones éticos que la empresa declara en sus políticas de gestión.
Reconocer las herramientas de coordinación, control y eficacia en la gestión de la empresa, a partir de los indicadores de gestión que la empres ha establecido para todas las áreas de trabajo de la organización.
Aplicar herramientas de gestión de las personas al interior y hacia el exterior de la empresa, a partir de las políticas de relaciones interpersonales y marco ético que la empresa ha definido como forma de relación.
Aplicar herramientas de gestión de escritos hacia el interior y hacia el exterior de la empresa, a partir de las políticas y normas establecidos para la comunicación escrita que la empresa ha definido a nivel de toda la organización.
Nombre Apellido Profesión
MARÍA ELENA ABURTO PAREDES PROFESORA DE CASTELLANO ROL: DISEÑADORA INSTRUCCIONAL
JORGE LUIS ESTUARDO ROZAS INGENIERO COMERCIAL- LICENC. EN FINANZAS ROL: RELATOR
FERNANDO RODRIGO OLHABE ESPINOSA INGENIERO CIVIL INFORMÁTICO, ROL: ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA
JAIME RIQUELME SALAME INGENIERO BIOINFORMÁTICO ROL: RESPONSABLE DE CONTENIDOS
EVELYN ALEJANDRA RIVEROS CRUZ TÉC. TURISMO BILING. ROL: RESP.SOPOR. TÉC. Y ORIENTAC. PARTIC.

Curso en MOODLE. Ver Contenidos (Acceder a EDICIÓN y ver). Ver Inducción tecnológica y pegagógica - metodológica. Contenidos estructurados en Unidades temáticas. Se desarrollan con el método de enseñanza colaborativo, estimulando el aprender haciendo, entrega de contenidos secuenciados para permitir aprendizaje gradual. Se utilizan 2 métodos para aplicación: FORMULACIÓN DE PROYECTOS y CASOS PRÁCTICOS. FORMULACIÓN DE PROYECTOS por Unidad: presentación de una tarea- en la que debe presentar un proyecto significativo para su empresa. La respuesta es personal y autónoma, solo valiéndose de herramientas estudiadas en la Unidad. Para la interacción de participante y Relator, se usa envío de archivo con propuesta de solución, a través de la plataforma, para ser retroalimentado con tiempo máx.de respuesta de 48 horas y medir cumplimiento de objetivos. CASO PRÁCTICO por Unidad, basados en situaciones laborales, donde el participante debe desarrollar lo indicado. Cada caso debe ser desarrol

CRITERIOS DE EVALUACIÓN en tareas a realizar por el participante: A partir de situación dada, se espera que el participante, estructure un conjunto coherente de actividades que busquen satisfacer los requerimientos de cada una de ellas. Se espera que diseñe de forma clara un objetivo e indicador pertinente para cada una de las áreas, respetando los requerimientos mínimos que permiten a un objetivo e indicador ser útil y se especifique la forma de registro y control del estado de cada una de ellas Se espera que elija un conjunto de perfiles complementarios entre sí, entregando la justificación de su posición en el cumplimiento de las metas del nuevo departamento. Se espera que estructure un perfil con las competencias necesarias para la atención de clientes, justificando cada uno de estos elementos. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formulación de pregu

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

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MARIA LORETTO HERRERA SPANO SERVICIOS EIRL

CAPACITACIÓN USACH COMPANIA LIMITADA

SOC DE DESARROLLO TECNOLOGICO DE LA U DE SANTIAGO DE CHILE LTDA

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE

CORP DE DERECHO PRIVADO UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO

FUNDACION EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ

CONSTRUCTORA JOSE MIGUEL GARCIA Y CIA. LTDA.

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