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Herramientas Para La Prevención De Riesgos En El Trabajo

Sin evaluación.

OTEC: Instituto De Capacitación Leal Limitada

Rut: 79572760-4
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 225976600
Dirección: Avda. Condell Nº430, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237974601

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 30

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 27-02-2022

  • Área: Ciencias Y Técnicas Aplicadas

  • Especialidad: Seguridad Y Prevención De Riesgos

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $60.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $60.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar herramientas orientadas a la acción preventiva de riesgos en el trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de la reglamentación interna que se ha impuesto esta organización a favor de la seguridad y salud ocupacional.

Este curso está dirigido a Encargados de recursos humanos, Gestor de Compensaciones Laborales, Encargados de Contratos y Subcontratación e integrantes del Comité paritario de Higiene y seguridad.

Conocimientos básicos de prevención de riesgos. Conocimiento de uso de PC a nivel usuario como también conocimientos de Internet. El equipo computacional y los software necesarios para realizar el curso: Windows XP SP 2+, Vista, 7, 8, 8.1 o Windows 10. Procesador Intel Pentium 4 con soporte SSE2. 512MB de memoria mínimo en Windows XP, 1 GB mínimo en Windows 7, 8 y 10. Se recomiendan 2GB o más. En Mac OS X 10.6 o superior. En PC Apple con Procesador Intel de 64 bit y 512MB de memoria mínimo. Linux Ubuntu 12.04+, Debian 7+, OpenSuSE 13.1+, o Fedora Linux 21. Navegadores: Google Chrome versión 30, Mozilla Firefox 25, Apple Safari 6 o Internet Explorer 9 como mínimo. Conexión a Internet de más de 1Mbps para la reproducción de los vídeos.

Identificar conceptos fundamentales de seguridad y salud ocupacional, teniendo como referencia la visión, los valores y nivel de calidad de vida que la empresa profesa.
Aplicar herramientas de acción preventiva, conformes a las políticas de prevención de riesgos que la organización ha definido para la seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores
Reconocer el marco legal y normativo de la seguridad y salud ocupacional, a partir de los procedimientos establecidos en este ámbito y la reglamentación que ha establecido la empresa para sus trabajadores.
Nombre Apellido Profesión
AMADOR HERNÁN ITURRIETA ROJAS INGENIERO INDUSTRIAL ROL: RELATOR
MARÍA ELENA ABURTO PAREDES PROFESORA DE CASTELLANO ROL: DISEÑADORA INSTRUCCIONAL
FERNANDO RODRIGO OLHABE ESPINOSA INGENIERO CIVIL INFORMÁTICO, ROL: ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA
GONZALO ANDRÉS MENARES MAGNA ABOGADO. LICENCIADO EN DERECHO. ROL: RESPONSABLE DE CONTENID
EVELYN ALEJANDRA RIVEROS CRUZ TÉC. TURISMO BILING. ROL: RESP.SOPOR. TÉC. Y ORIENTAC. PARTIC.

Los contenidos están estructurados en Unidades temáticas. Cada Unidad se desarrolla con el método de enseñanza aprendizaje tradicional, entregando el conocimiento a través de diferentes materiales de formación en cada Unidad temática: actividades interactivas: con ejercicios de arrastre, términos pareados y de completación de oraciones, para comprobar comprensión; además, breves test de autoevaluación con respuesta automática para comprobar comprensión y aplicación durante el proceso. Cada Unidad ofrece un CASO PRÁCTICO para ser desarrollado en 45 min. aprox. y enviado al Relator/Tutor para retroalimentación. Los Casos prácticos son enviados por el participante a través de la herramienta Contacto, y retroalimentados por el Tutor, con un tiempo máximo de respuesta que no podrá exceder las 48 horas. Con el objetivo de realizar consultas al Relator, acerca de los contenidos, se ofrece, además, de la herramienta CONTACTO, la figura animada, (marcianito) que aparece permanentemente, la

Contempla una Prueba de Diagnóstico y Pruebas sumativas por Unidad y Prueba global final, todas con preguntas objetivas de selección múltiple. Tanto las pruebas parciales como la global, al ser resueltas, ofrecen inmediatamente un informe del resultado. Se evalúa con escala de 1 a 100. Nota de aprobación: 60. Los Criterios de evaluación utilizados para las tareas que realiza el participante son: Aplicar las herramientas de gestión adquiridas en cada Unidad del curso, en una situación concreta o Caso que refleja el contenido de la Unidad y resolver cada situación presentada, aplicando lo aprendido y expresando en forma ordenada las ideas. La resolución de casos se evalúa a través de Rúbrica: descripción de 3 criterios para evaluar el trabajo del participante, nivel de ejecución: muy bueno, suficiente, por mejorar, acompañado de un valor o puntuación para cada uno. De este modo, se brinda una retroalimentación.

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

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Lugares donde se ha impartido

COPIAPÓ (1 veces impartido)

TEMUCO (1 veces impartido)

CHONCHI (1 veces impartido)

OSORNO (1 veces impartido)

HUECHURABA (1 veces impartido)

LA CISTERNA (1 veces impartido)

QUILICURA (1 veces impartido)

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