Codigo Sence: 1237967011
Horas Teóricas: 0
Horas Practicas: 0
Horas E-learning: 50
Número de Participantes: 1
Término Vigencia: 24-07-2021
Área: Administración
Especialidad: Administración De La Producción (Tiempo, Métodos)
Modalidad de instrucción: E-Learning
Valor efectivo por participante: $100.000 (*)
Valor máximo imputable: $100.000 (*)
Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar herramientas de control de gestión de las operaciones llevadas a cabo por la empresa, asegurando el buen desempeño y las exigencias de rentabilidad definidas en las políticas de administración de la organización.
Este curso está dirigido a Jefatura de mando medio y Encargado del Area de Control de Gestión, Encargado de finanzas, Encargado de las operaciones, Supervisores de Áreas y Asistente de Gerencia.
Conocimientos básicos de administración de empresa. Conocimiento de uso de PC a nivel usuario como también conocimientos de Internet. El equipo computacional y los software necesarios para realizar el curso son: Windows XP SP 2+, Vista, 7, 8, 8.1 o Windows 10. Procesador Intel Pentium 4 con soporte SSE2. 512MB de memoria mínimo en Windows XP, 1 GB mínimo en Windows 7, 8 y 10. Se recomiendan 2GB o más. En Mac OS X 10.6 o superior. En PC Apple con Procesador Intel de 64 bit y 512MB de memoria mínimo. Linux Ubuntu 12.04+, Debian 7+, OpenSuSE 13.1+, o Fedora Linux 21. Navegadores: Google Chrome versión 30, Mozilla Firefox 25, Apple Safari 6 o Internet Explorer 9 como mínimo. Conexión a Internet de más de 1Mbps para la reproducción de los vídeos.
| Aplicar herramientas de control de gestión financiero, asegurando la gestión rentable de las operaciones de la empresa. |
| Reconocer los instrumentos de apoyo a la gestión adecuados, a partir de la realidad de los procesos con que la empresa opera y necesita. |
| Identificar el control de gestión como una herramienta de administración, asegurando una base sólida de conocimientos de gestión de una empresa. |
| Utilizar técnicas de diseño del proceso de control de gestión, conforme a la realidad de las actividades que cada área de la empresa realiza. |
| Aplicar herramientas para medir el rendimiento de una empresa, a partir de los indicadores que la dirección de la empresa ha definido para controlar las diversas actividades. |
El proceso de aprendizaje se desarrollará a través de la plataforma de estudio. En nuestra plataforma se encuentran alojados todos los contenidos. Los contenidos están estructurados en Unidades temáticas. Cada Unidad se desarrolla con el método de exposición tradicional y muy pedagógica, de lo simple a lo completo, cada tópico es explicado, ejemplificado y, además, ofrece breves actividades interactivas formativas y test de autoevaluación con respuesta automática para mantener la motivación del participante. Antes de cerrar cada Unidad, esta ofrece un Caso práctico para ser desarrollado y enviado al Facilitador para revisión y retroalimentación. Uso de los medios: Las herramientas didácticas utilizadas para trabajar los diversos contenidos son: gráficas de apoyo e imágenes y esquemas animados Las Tutorías o Apoyo consiste en un sistema de seguimiento (Equipo de Coordinadoras de capacitación) que controla avances, Insta a realizar Consultas, detecta razones de dificultad, emite inf
El curso contempla una Prueba de Diagnóstico, Pruebas Sumativas por Unidad y una Prueba Global. Todas las pruebas son de preguntas de Selección Múltiple; cada una de las pruebas, al ser resueltas, el sistema ofrece automáticamente un Informe de Resultado. Se evalúa con escala de 1 a 100. Nota de Aprobación: 60. Los Criterios de evaluación en tareas a realizar por el participante son: Aplicar las herramientas de gestión adquiridas en cada Unidad del curso, en una situación concreta o Caso que refleja el contenido de la Unidad y resolver cada situación presentada, aplicando lo aprendido y expresando en forma ordenada las ideas. Se Ofrecen, entonces, Casos Prácticos, por Unidad. Para evaluar cada Caso, se utiliza Lista de cotejo. Se asigna Puntaje A Cada Ítem, determinando el Logro o No Logro de lo solicitado (En el mismo Caso, se entrega Pauta de Evaluación) Estos son Retroalimentados por el Relator y devueltos al Participante.
Sin información entregada por el OTEC.
Total de Horas (H):
Participantes(P):
Valor Total Curso (VTC):
Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):
Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):
Valor Hora Imputable (VHI):
Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):
Sin información entregada por el OTEC.
Sin Valoracion de Empresas
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ANTOFAGASTA (1 veces impartido)
ARICA (1 veces impartido)
COPIAPÓ (1 veces impartido)
COQUIMBO (1 veces impartido)
LA SERENA (1 veces impartido)
SALAMANCA (1 veces impartido)
CALBUCO (1 veces impartido)
OSORNO (1 veces impartido)
PUERTO MONTT (1 veces impartido)
LA UNIÓN (1 veces impartido)
PANGUIPULLI (1 veces impartido)
ALTO HOSPICIO (1 veces impartido)
VALPARAÍSO (1 veces impartido)
VIÑA DEL MAR (1 veces impartido)
GRANEROS (1 veces impartido)
TALCA (1 veces impartido)
CERRILLOS (1 veces impartido)
COLINA (1 veces impartido)
HUECHURABA (1 veces impartido)
LA FLORIDA (1 veces impartido)
LAS CONDES (1 veces impartido)
MAIPÚ (1 veces impartido)
ÑUÑOA (1 veces impartido)
PROVIDENCIA (1 veces impartido)
PUDAHUEL (1 veces impartido)
PUENTE ALTO (1 veces impartido)
QUILICURA (1 veces impartido)
SAN JOAQUÍN (1 veces impartido)
SANTIAGO (1 veces impartido)
FUNDACION EDUCACIONAL PARA EL DESAROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ
UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ
UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS
UNIVERSIDAD DE ATACAMA
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CONSORCIO INDUSTRIAL DE ALIMENTOS S.A.
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