Déjanos tu opinión
arrow

Gracias por tu mensaje

Sigue revisando el contenido

Aplicación De Normas Legales Para Jornadas, Permisos Y Descansos Laborales

OTEC: Instituto De Capacitación Leal Limitada

Rut: 79572760-4
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 225976600
Dirección: Avda. Condell Nº430, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237964459

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 40

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 25-05-2021

  • Área: Administración

  • Especialidad: Legislación Laboral Y Previsión Social

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $80.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $80.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar la normativa legal vigente respecto de jornadas, permisos y descansos laborales, asegurando así el cumplimiento de la normativa que exige la ley en estas materias.

Este curso está dirigido a los Jefes de de Personal, Encargados de Personal, de Selección de Personal, y Supervisores de otras áreas de la empresa que por la naturaleza de su trabajo deban participar en decisiones respecto de permisos y descansos, especialmente.

Conocimientos básicos de las leyes laborales que rigen la empresa. Conocimiento de uso de PC a nivel usuario como también conocimientos de Internet. El equipo computacional y los software necesarios para realizar el curso son: Windows XP SP 2+, Vista, 7, 8, 8.1 o Windows 10. Procesador Intel Pentium 4 con soporte SSE2. 512MB de memoria mínimo en Windows XP, 1 GB mínimo en Windows 7, 8 y 10. Se recomiendan 2GB o más. En Mac OS X 10.6 o superior. En PC Apple con Procesador Intel de 64 bit y 512MB de memoria mínimo. Linux Ubuntu 12.04+, Debian 7+, OpenSuSE 13.1+, o Fedora Linux 21. Navegadores: Google Chrome versión 30, Mozilla Firefox 25, Apple Safari 6 o Internet Explorer 9 como mínimo. Conexión a Internet de más de 1Mbps para la reproducción de los vídeos.

Identificar los conceptos legales fundamentales asociados a las relaciones laborales, asegurando una buena base para aplicar la normativa laboral vigente.
Aplicar las disposiciones legales relativas a los permisos y descansos laborales y excepciones que correspondieren, dependiendo de la realidad laboral de cada trabajador de la empresa.
Calcular el número de horas de la jornada laboral, sea esta ordinaria o parcial, como también las horas extraordinarias que le corresponde a un trabajador, dependiendo de su realidad contractual.
Nombre Apellido Profesión
AMADOR HERNÁN ITURRIETA ROJAS INGENIERO INDUSTRIAL ROL: RELATOR
MARÍA ELENA ABURTO PAREDES PROFESORA DE CASTELLANO ROL: DISEÑADORA INSTRUCCIONAL
FERNANDO RODRIGO OLHABE ESPINOSA INGENIERO CIVIL INFORMÁTICO, ROL: ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA
ANGÉLICA SOLEDAD GONZÁLEZ QUEZADA TÉCNICO JURÍDICO ROL: RESP.SOPORTE TÉC. Y ORIENTAC. PARTIC.
GONZALO ANDRÉS MENARES MAGNA ABOGADO. LICENCIADO EN DERECHO. ROL: RESPONSABLE DE CONTENID

El proceso de aprendizaje se desarrollará a través de la plataforma de estudio. En nuestra plataforma se encuentran alojados todos los contenidos. Los contenidos están estructurados en Unidades temáticas. Cada Unidad se desarrolla con el método de exposición tradicional y muy pedagógica, de lo simple a lo completo, cada tópico es explicado, ejemplificado y, además, ofrece breves actividades interactivas formativas y test de autoevaluación con respuesta automática para mantener la motivación del participante. Antes de cerrar cada Unidad, esta ofrece un Caso práctico para ser desarrollado y enviado al Facilitador para revisión y retroalimentación. Uso de los medios: Las herramientas didácticas utilizadas para trabajar los diversos contenidos son: gráficas de apoyo e imágenes y esquemas animados Las Tutorías o Apoyo consiste en un sistema de seguimiento (Equipo de Coordinadoras de capacitación) que controla avances, Insta a realizar Consultas, detecta razones de dificultad, emite inf

El curso contempla una Prueba de Diagnóstico, Pruebas Sumativas por Unidad y una Prueba Global. Todas las pruebas son de preguntas de Selección Múltiple; cada una de las pruebas, al ser resueltas, el sistema ofrece automáticamente un Informe de Resultado. Se evalúa con escala de 1 a 100. Nota de Aprobación: 60. Los Criterios de evaluación en tareas a realizar por el participante son: Aplicar las disposiciones legales y las herramientas adquiridas en cada Unidad del curso, en una situación concreta o Caso que refleja el contenido de la Unidad y resolver cada situación presentada, expresando en forma ordenada las ideas. Se Ofrecen, entonces, Casos Prácticos, por Unidad. Para evaluar cada Caso, se utiliza Lista de cotejo. Se asigna Puntaje A Cada Ítem, determinando el Logro o No Logro de lo solicitado (En el mismo Caso, se entrega Pauta de Evaluación) Estos son Retroalimentados por el Relator y devueltos al Participante.

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

Nadie ha realizado un comentario aún.

Nadie ha realizado un comentario aún.

Lugares donde se ha impartido

ARICA (1 veces impartido)

ILLAPEL (1 veces impartido)

LA SERENA (1 veces impartido)

PUCÓN (1 veces impartido)

TEMUCO (1 veces impartido)

PUERTO MONTT (1 veces impartido)

PAILLACO (1 veces impartido)

PUNTA ARENAS (1 veces impartido)

IQUIQUE (1 veces impartido)

CALERA (1 veces impartido)

HIJUELAS (1 veces impartido)

SAN ANTONIO (1 veces impartido)

CONCEPCIÓN (1 veces impartido)

LA CISTERNA (1 veces impartido)

LAS CONDES (1 veces impartido)

PROVIDENCIA (1 veces impartido)

PUDAHUEL (1 veces impartido)

PUENTE ALTO (1 veces impartido)

SAN BERNARDO (1 veces impartido)

SANTIAGO (1 veces impartido)

Últimas empresas clientes

FUNDACION EDUCACIONAL PARA EL DESAROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ

UNIVERSIDAD FINIS TERRAE

SOCIEDAD CONSTRUCTORA DI MAGNA LTDA.

TERQUIM S.A.

INVERSIONES PILMAIQUEN LTDA.

VINILIT S.A.

SOCIEDAD COMERCIAL LOS NARANJOS S.A

INTERNATIONAL PAPER CARTONES LIMITADA

FUNDACION EDUCACIONAL DE LA IGLESIA METODISTA DE CHILE IQUIQUE ENGLISH

WOLF DRILLING LIMITADA

CONSTRUCTORA DEL BOSQUE LTDA

ADMINISTRADORA GREEN CIRCLE GROUP SPA

  • you-tube
  • facebook
  • instagram
  • twitter

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

SENCE 2019 ® v3.0.1 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.