Déjanos tu opinión
arrow

Gracias por tu mensaje

Sigue revisando el contenido

Regulación Laboral De Remuneraciones Y Subcontratación

OTEC: Instituto De Capacitación Leal Limitada

Rut: 79572760-4
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 225976600
Dirección: Avda. Condell Nº430, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237959136

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 40

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 28-11-2020

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración Contable

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $80.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $80.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar las regulaciones laborales de las remuneraciones y el régimen de subcontratación, asegurando así el cumplimiento de la normativa que exige la ley a la empresa.

Este Curso Está Dirigido A Los Jefes De Área De Rr.Hh, Jefes De Personal, Encargados De Personal, De Desarrollo De Personas, Jefes Técnicos De Rr.Hh., Y Supervisores.

Conocimientos Básicos De Las Leyes Laborales Que Rigen La Empresa. Conocimiento De Uso De Pc A Nivel Usuario Como También Conocimientos De Internet. El Equipo Computacional Y Los Software Necesarios Para Realizar El Curso: Windows Xp Sp 2+, Vista, 7, 8, 8.1 O Windows 10. Procesador Intel Pentium 4 Con Soporte Sse2. 512mb De Memoria Mínimo En Windows Xp, 1 Gb Mínimo En Windows 7, 8 Y 10. Se Recomiendan 2gb O Más. En Mac Os X 10.6 O Superior. En Pc Apple Con Procesador Intel De 64 Bit Y 512mb De Memoria Mínimo. Linux Ubuntu 12.04+, Debian 7+, Opensuse 13.1+, O Fedora Linux 21. Navegadores: Google Chrome Versión 30, Mozilla Firefox 25, Apple Safari 6 O Internet Explorer 9 Como Mínimo. Conexión A Internet De Más De 1mbps Para La Reproducción De Los Vídeos

Aplicar el pago de las gratificaciones legales, de acuerdo a la oportunidad y forma que la empresa elija.
Identificar conceptos básicos de las remuneraciones, asegurando una buena base para aplicar la normativa laboral vigente.
Aplicar la regulación laboral del régimen de subcontratación, respetando en los contratos los requisitos establecidos en la ley.
Aplicar los descuentos que corresponden a las remuneraciones de los trabajadores, conforme al tipo de descuento del que se trate.
Nombre Apellido Profesión
AMADOR HERNÁN ITURRIETA ROJAS INGENIERO INDUSTRIAL ROL: RELATOR
MARÍA ELENA ABURTO PAREDES PROFESORA DE CASTELLANO ROL: DISEÑADORA INSTRUCCIONAL
FERNANDO RODRIGO OLHABE ESPINOSA INGENIERO CIVIL INFORMÁTICO, ROL: ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA
FRANCISCO CORVALAN ROMAN PROFESOR DE LENGUAJE Y COMUNICACIÓN ROL: RELATOR

En nuestra plataforma se encuentran alojados y abiertos todos los contenidos, presentados pedagógicamente para permitir un aprendizaje amigable y efectivo. Cada unidad se desarrolla, se ejemplifica, se entrega casos de aplicación y un resumen. Los Elementos Y Herramientas De Interactividad Insertos En el Medio de Autoinstrucción Son: Herramienta Contacto para interactuar con el Tutor, con el objetivo de realizar consultas y enviar tareas, por ejemplo: desarrollo de Casos prácticos. La retroalimentación de los Casos como la historia de las consultas, van quedando en Historial de consultas. Esta herramienta permite adjuntar archivos con las tareas de los participantes. La Figura animada, (marcianito) que aparece permanentemente, ofrece, al hacer clic sobre ella, la posibilidad de enviar su consulta, opinión, comentarios y recibir respuesta inmediata, además, se encuentra la posibilidad de interactuar entre los participantes del mismo curso o con su Tutor, haciendo clic sobre el nombre de

Requisitos Técnicos CUANDO HA INGRESADO A UNA PRUEBA, SOLO PUEDE HACER ABANDONO DE ELLA, UNA VEZ QUE OPRIMA EL BOTÓN FINALIZAR evaluación; de lo contrario, no podrá salir de ella o se bloqueará. Al inicio del Curso, se ofrece una PRUEBA DE DIAGNÓSTICO. Se ofrecen casos prácticos por Unidad, los que miden la capacidad de resolver situaciones o ejercicios, aplicando herramientas adquiridas en la Unidad. Se asigna puntaje a cada ítem, determinando el Logro o no Logro exitoso de lo solicitado en el caso (En el mismo Caso, se entrega pauta de evaluación) Estos son retroalimentados por el Tutor. Además, por cada Unidad, se rinde prueba parcial y, al final del curso, una prueba global, con preguntas objetivas de selección múltiple. Adicionalmente, y como refuerzo permanente, solo como ejercitación, se presentan por tópico, breves autoevaluaciones de selección múltiple y de V/F con retroalimentación correspondiente. Tanto las pruebas parciales como la global, al ser resueltas, ofrecen inm

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

Nadie ha realizado un comentario aún.

Nadie ha realizado un comentario aún.

Lugares donde se ha impartido

ANTOFAGASTA (1 veces impartido)

ARICA (1 veces impartido)

COPIAPÓ (1 veces impartido)

SALAMANCA (1 veces impartido)

TEMUCO (1 veces impartido)

OSORNO (1 veces impartido)

PUERTO MONTT (1 veces impartido)

LA UNIÓN (1 veces impartido)

PUNTA ARENAS (1 veces impartido)

IQUIQUE (1 veces impartido)

CORONEL (1 veces impartido)

TALCA (1 veces impartido)

LAMPA (1 veces impartido)

LAS CONDES (1 veces impartido)

MAIPÚ (1 veces impartido)

MELIPILLA (1 veces impartido)

ÑUÑOA (1 veces impartido)

PAINE (1 veces impartido)

PUDAHUEL (1 veces impartido)

SANTIAGO (1 veces impartido)

Últimas empresas clientes

FRIGORIFICO SIMUNOVIC S.A.

MINERA TRES VALLES SPA.

TRANSPORTES MONEDA LTDA

COOP DE AHORRO CREDITO Y SERVICIOS FINANC AHORROCOOP D PORTA

AGRICOLA TARAPACA S.A.

EMPRESA CONSTRUCTORA GUZMAN Y LARRAIN LTDA.

NESTLÉ CHILE S.A.

AUTOMOTRIZ SALFA SUR LTDA.

SOCIEDAD CONCESIONARIA AUTOPISTAS DE ANTOFAGASTA S.A

EATON INDUSTRIES (CHILE) S.P.A.

CONSTRUCTORA DEL BOSQUE LTDA

FPC TISSUE S.A.

  • you-tube
  • facebook
  • instagram
  • twitter

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

SENCE 2019 ® v3.0.1 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.