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Técnicas De Trabajo En Equipo

OTEC: Scire Capacitación Limitada

Rut: 78996380-0
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 02-226963469
Dirección: Av.L. Bdo Ohiggins 1302 Of. 30, Santiago, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237946462

  • Horas Teóricas: 2

  • Horas Practicas: 6

  • Horas E-learning: 0

  • Número de Participantes: 30

  • Término Vigencia: 10-09-2020

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

  • Modalidad de instrucción: Presencial

  • Valor efectivo por participante: $40.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $40.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

AL TERMINAR EL CURSO, LOS PARTICIPANTES SERAN CAPACES DE APLICAR TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN, PARA DESEMPEÑARSE CON ÉXITO EN GRUPOS DE TRABAJO PARA EL LOGRO DE SUS METAS.

Personal De Nivel Administrativo, Que Formen Parte De Grupos De Tareas Para El Logro De Los Objetivos De La Organización En Sus Distintas Áreas.

Personal Que Se Desarrolle En Actividades Tendientes A Mejorar Un Servicio Y Obtener Resultados, Tanto Cuantitativos Como Cualitativos, Como En Area De Atencion A Clientes, Produccion Y Ventas.

3.- Al finalizar el módulo, los participantes serán capaces de emplear las distintas formas de Comunicación laboral y establecer con los otros una comunicación basada en sintonía. A su vez, serán capaces de identificar los diferentes tipos de Respuesta Interpersonal.
5.- Al finalizar el módulo, los participantes serán capaces de trabajar colaborativamente y aplicar las ventajas de trabajar en Equipo.
2.- Al finalizar el módulo, los participantes serán capaces de identificar y aplicar los elementos de planificación básicos para trabajar en equipo.
4.- Al finalizar el módulo, los participantes serán capaces de Identificar las situaciones provocadoras de Conflictos y de aplicar métodos para el Autocontrol.
1.- Al finalizar el módulo, los participantes serán capaces de reconocer los elementos clave del trabajo en equipo (objetivos, fases, roles, planificación, comunicación¿), como las diferencias entre los conceptos de Trabajar en Grupo y Trabajar en Equipo.
Nombre Apellido Profesión
CARMEN LUZ CÁCERES PINOCHET RELATOR EN VENTAS
JUAN ENRIQUE SPENCER RISOPATRON INGENIERO CIVIL
LISSETTE PATRICIA SALLES SESNIC LICENCIADA EN ENSEÑANZA MEDIA
JAIME GUILLERMO DÍAZ SANDOVAL TECNICO COMERCIO EXTERIOR
MARÍA ANTONIETA ARANCIBIA CLAVEL CAPACITADORA INSTITUCIONAL
MARIO DALIVOR KOSCINA DUARTE ENCARGADO DE CONTENIDO/ AGENTE DE VENTAS
DIEGO ANDRÉS ZAPATA MARTINI LICENCIADA EN ENSEÑANZA MEDIA
JACQUELINE DEL CARMEN GAJARDO CASTILLO EDUCACIÓN TECNICA EN VENTAS Y PUBLICIDAD
JAIME PATRICIO JARA ROSALES ADMINISTRADOR PÚBLICO
MARCIA ALEXANDRA PINILLA CABRERA LICENCIADA EN ENSEÑANZA MEDIA
PAMELA ISABEL OLIVARES OLIVARES PSICOLOGÍA
PAULA EMMA BUDGE BLANCO RELACIONADOR PUBLICO
CLAUDIA ANDREA ENCINA HERRERA ACTRIZ
CAROLINA PATRICIA RAMOS MENDOZA RELACIONADOR PÚBLICO
LISETTE ZITA LEIVA GONZÁLEZ LICENCIADA EN PSICOLOGÍA
JAVIERA CORREA URZÚA INGENIERO COMERCIAL
CARINA FRANCISCA POBLETE CELSI SECRETARIA EJECUTIVA
EMMY RUTH IGNACIA MORENO ACUÑA LICENCIADA EN ENSEÑANZA MEDIA
JEFF PHILIP MICHELL RODRÍGUEZ PISOCOLOGO
MANUEL FLORES BENAVENTE PSICÓLOGO
INGEBORG PATRICIA SCHULZE RODRÍGUEZ PROFESORA DE LENGUAJE Y COMUNICACIÓN
MACARENA ALEJANDRA COLLAO CÁCERES RELACIONADORA PÚBLICA
CATALINA FERNÁNDEZ CORREA INSTRUCTORA DE SEGUROS
JORGE FORNES GARRIDO TECNICO UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS
HECTOR OSVALDO CASSINA ANALISTA DE MERCADOS

LA METODOLOGIA UTILIZADA SERA FUNDAMENTALMENTE DE CLASES PRACTICAS BASADAS EN LOS FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO, DESARROLLANDO EJERCICIOS DONDE SE APLICARAN LOS CONOCIMIENTOS DE BASE ADQUIRIDOS. SE APLICARÀ EN DEFINITIVA UNA METODOLOGIA ACTIVO-PARTICIPATIVA QUE PERMITA UN MAYOR DINAMISMO, ENTENDIENDO QUIE LA MEJOR FORMA DE APRENDER Y DE INTERACTUAR, ES QUE LOS PARTICIPANTES ¿APRENDAN HACIENDO¿.

SE REALIZARÁ UNA EVALUACIÓN PRÁCTICA, BASADA EN EL COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO DEL PARTICIPANTE EN LAS ACTIVIDADES PRÁCTICAS Y JUEGOS, MEDIDAS A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO.

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

Comentario de Participante miércoles, 11 de marzo de 2020

Claridad del relator

Comentario de Participante martes, 10 de marzo de 2020

Buen grupo y relator muy educado , respetuoso y explica muy bien

Comentario de Participante jueves, 12 de septiembre de 2019

Exelente capacitación .muchas felicitaciones para el relator mario c

Comentario de Participante miércoles, 21 de agosto de 2019

Muy bueno el curso,el relator claro y dinamico

Comentario de Participante jueves, 11 de julio de 2019

Buen espacio creado para el apoyo y conocimiento

Comentario de Participante miércoles, 10 de julio de 2019

Impecable

Comentario de Participante viernes, 15 de febrero de 2019

Excelentes capacitadores muy didacticos y ludicos, super faciles de entender

Comentario de Participante jueves, 7 de febrero de 2019

Me parece un excelente curso donde se entrada variadas y excelentes herramientas de venta

Comentario de Participante jueves, 7 de febrero de 2019

Se agradece estos cursos, cada vez son para mejorar

Comentario de Participante miércoles, 6 de febrero de 2019

Me parece muy bien el curso, pero para las personas que vienen recién aprendiendo el tipo de trabajo, no es necesario para los que llevamos más tiempo en el rubro. a nosotros nos debieran capacitar con temas más avanzados.

Comentario de Participante viernes, 1 de febrero de 2019

Buen relator

Comentario de Empresa miércoles, 28 de noviembre de 2018

Rapidez en las respuestas y atención

Comentario de Participante miércoles, 11 de marzo de 2020

La sala donde se dio la charla no contaba con mesas para todos los asistentes, el. audio de la sala era pesimo, aire acondicionado muy fuerte.

Comentario de Participante martes, 10 de marzo de 2020

Falto un micrófono , la cantidad de meses no alcanzaban para todos.

Comentario de Participante jueves, 12 de septiembre de 2019

No nada

Comentario de Participante jueves, 11 de julio de 2019

Ninguno

Comentario de Participante miércoles, 10 de julio de 2019

Ninguno

Lugares donde se ha impartido

ANTOFAGASTA (1 veces impartido)

COPIAPÓ (1 veces impartido)

LA SERENA (1 veces impartido)

TEMUCO (1 veces impartido)

VILLARRICA (1 veces impartido)

CASTRO (1 veces impartido)

OSORNO (1 veces impartido)

PUERTO MONTT (1 veces impartido)

VALDIVIA (1 veces impartido)

CHILLÁN (1 veces impartido)

LOS ANDES (1 veces impartido)

OLMUÉ (1 veces impartido)

VIÑA DEL MAR (1 veces impartido)

CONCEPCIÓN (1 veces impartido)

LOS ÁNGELES (1 veces impartido)

CURICÓ (1 veces impartido)

TALCA (1 veces impartido)

LA FLORIDA (1 veces impartido)

LAS CONDES (1 veces impartido)

PROVIDENCIA (1 veces impartido)

QUILICURA (1 veces impartido)

SAN BERNARDO (1 veces impartido)

SAN JOSÉ DE MAIPO (1 veces impartido)

SANTIAGO (1 veces impartido)

VITACURA (1 veces impartido)

Últimas empresas clientes

HOSPITAL PARROQUIAL DE SAN BERNARDO

TELEFONICA DEL SUR S.A

CÍA. DE TELEFONOS DE COYHAIQUE S.A.

A.F.P. HABITAT S.A.

CHILENA CONSOLIDADA SEGUROS DE VIDA S.A.

SOCIEDAD BELMAR ,OVIEDO Y COMPAÑÍA LIMITADA

MAR SUR CHILE LTDA.

IBAÑEZ Y DONOSO ASOCIADOS LIMITADA

VIVOCORP S.A.

COMERCIO Y SERVICIO INTEGRADO

VOLVO COMMERCIAL VEHICLES & CONSTRUCTION EQUIPMENT SOUTH CONE SPA

INVERSIONES P&B LIMITADA

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