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Tecnicas De Trabajo En Equipo

Sin evaluación.

OTEC: Novaeduca Limitada (Novaeduca Capacitacion)

Rut: 76029120-K
Sitio web: www.novaeduca.cl
Teléfono: (56) 227-1526
Dirección: Manuel Rodríguez 1823, Of. 06, Hijuelas, Valparaíso

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1238002848

  • Horas Teóricas: 3

  • Horas Practicas: 7

  • Horas E-learning: 0

  • Número de Participantes: 30

  • Término Vigencia: 29-01-2024

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

  • Modalidad de instrucción: Presencial

  • Valor efectivo por participante: $50.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $50.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Aplicar Técnicas de trabajo en equipo tales como la flexibilidad y las relaciones interpersonales.

Trabajadores de Empresas Productivas pertenecientes a una misma área o sección de desempeño, de primera línea con responsabilidades y Funciones similares.

Poseer una reconocida actitud positiva, creatividad y empatía. Habilidades comunicativas Manejo lecto-escritura. Pertenecer a un área definida de la empresa donde ejecute trabajos comunes y/o relacionados con otros colaboradores con responsabilidades y Funciones similares.

Usar Tecnicas que ayuden a enfrentar tiempos de crisis y dificultades en los equipos de trabajo.
Reconocer un Glosario básico de términos y conceptos que favorecen el espíritu del trabajo en equipo.
Aplicar Técnicas para mantener la unidad y un sentido de pertenencia en los equipos de trabajo que promuevan la importancia de un propósito común.
Nombre Apellido Profesión
JORGE FERNANDO MUÑOZ BELTRAMÍN PROFESOR DE ESTADO
MARIA FERNANDA MUÑOZ PEREZ PSICOLOGA
MAURICIO ANDRES CARVAJAL GONZALEZ TÉCNICO SUPERIOR EN ENFERMERÍA, RESCATISTA DE BOMBEROS
CAMILA ELISA MUÑOZ PÉREZ PSICOLOGA

Uso de Metodología Activo Participativo, sobre la base de la experiencia de los participantes representando un espacio natural de trabajo donde cada uno pueda interactuar sobre la base de la experiencia personal y laboral, con objeto de Generar espacios de interacción que permitan desarrollar habilidades de articulación efectiva y eficaz de los equipos de trabajo La Teoría entregará Técnicas de Trabajo en equipo mediante exposiciones del relator, apoyado siempre para todas las clases por presentaciones en PPT con apoyo multimediavisual, videos y audios de apoyo Toda la teoría ira siempre acompañada de ejercicios prácticos, que buscarán que los participantes Apliquen técnicas y estrategias que promuevan la importancia de un propósito común en los equipos de trabajo y para lo cual esencialmente se usaran actividades como: Juego de Roles, Representaciones, Foros dirigidos, Juegos estratégicos que permitan que realcen las cualidades personales e interpersonales que fortalecen o deb

La capacitación contará con un proceso evaluativo de competencias, según conocimientos, habilidades y actitudes. 1. Nivel Conocimientos: Desarrollo de conceptos principales para la conformación y desarrollo de equipos de trabajos, con calificación de 1 a 7 según porcentaje de eficiencia del 50% 2. Nivel Habilidad y Actitud: Rubrica de evaluación según lo definido en el catálogo de competencias Transversales de SENCE, MINEDUC y CHILE VALORA para lo que se definirán los siguientes indicadores de Competencia: 1.- Reconoce la importancia y valor del trabajo en equipo. 2.- Implementa estrategias (comunicación asertiva, colaboración, diálogo, etc) que permiten la consecución eficiente y eficaz de los objetivos propuestos a los equipos de trabajo. 3.- Trabaja de acuerdo a planificaciones e instrucciones. 4.- Cumple con sus compromisos laborales en tiempo y forma. Lo anterior se medirá con un Instrumento tipo Check List en que el profesional Relator calificará a cada asistent

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

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Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

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