Codigo Sence: 1237999741
Horas Teóricas: 4
Horas Practicas: 4
Horas E-learning: 0
Número de Participantes: 30
Término Vigencia: 15-10-2023
Área: Salud, Nutrición Y Dietética
Especialidad: Psicología (Clínica, Social, Laboral, Inteligencia Emocional, Etc.)
Modalidad de instrucción: Presencial
Valor efectivo por participante: $64.833 (*)
Valor máximo imputable: $40.000 (*)
Aplicar técnicas De Autocuidado Y Manejo De Estrés Para Un Desarrollo Laboral Efectivo en contextos de alta exigencia
Cuidadoras, Enfermeras Y Profesionales Técnicos Paramédicos De Atención Directa De Pacientes.
Experiencia En Atención De Pacientes Directos. Mayor De 18 Años. Conocimientos De Servicio Social Y Salud.
aplicar tecnicas de de autocuidado en contextos laborales de alta exigencia. |
Comprender el concepto de autocuidado en contextos de alta exigencia en función de la relación laboral de apoyo al cuidado |
Ejercitar la capacidad de reflexionar respecto de las jornadas de trabajo de alta exigencia para prevenir el estrés o sobrecarga. |
Identificar los principales síntomas de estrés o sobrecarga en el contexto laboral de alta exigencia y su responsabilidad personal en su auto- cuidado |
Nombre | Apellido | Profesión |
---|---|---|
NATHALIA ANDREA | MANRÍQUEZ ALARCÓN | PSICOLOGO |
MARÍA EUGENIA | ALMONACID BARRÍA | PSICOLOGA - |
CAROLINA GRACIELA | NAVEILLÁN MÁRQUEZ | PSICÓLOGA |
JONATHAN | DIAZ AGUILERA | PSICOLOGO ORGANIZACIONAL- U.AUSTRAL DE CHILE |
CHRISTIAN | VARGAS MANSILLA | PSICÓLOGO, UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE |
CRISTIAN EDUARDO | CHEUQUEMÁN MIRANDA | PSICOLOGO |
DIEGO EDUARDO | RÍOS ROSAS | PSICOLOGO - U. AUSTRAL DE CHILE |
KATHERINE GABRIELA | SÁNCHEZ IGOR | PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL - UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE |
MARÍA ISABEL | TAPIA ROGEL | PSICÓLOGA |
JUAN MIGUEL | LINARES SAAVEDRA | INGENIERO COMERCIAL |
Los Participantes Construyen Su Aprendizaje A Partir De Su Experiencia Y La Participación. Para El Mod1, Se Realizarán Exposiciones De Presentaciones de Power Point interactivos Mediante Proyector Por El Relator, Contendrán Los Contenidos Requeridos Para Habilitar En Participantes El Conocimiento de los conceptos de autocuidado en el contexto laboral de alta exigencia. Se Mostrarán Videos Sobre La Temática Principal y se Realizarán Preguntas Sondeando El Estado De Comprensión De Los Contenidos Entregados. Mod2, Explicaciones Teóricas de los indicadores y síntomas de estrés al enfrentar situaciones laborales de alta exigencia, y la responsabilidad personal del autocuidado. Se empleará Método Didáctico De Ppt Y Videos Procedimentales. Fase Práctica Se Realizarán 6 Grupos De 5 Personas, en la cual cada grupo dispondrá de un caso práctico de situación crítica a representar, se organizarán y harán una presentación de simulación de casos reales. Se Guiará A Los Participantes A Visualizar
Fase Teórica, se aplicará una Rúbrica Para Corroborar Si El Participante Logra Identificar Los Conocimientos Básicos De Autocuidado Y Las Técnicas De Manejo De Estrés Cotidiano En Su Contexto Laboral. Se Emplearán Actividades Relacionadas Con Las Rutinas Diarias. como criterio de evaluación para El Modulo 1 Si El Participante Reconoce La Importancia Del Autocuidado Para Su Salud Física Y Psicológica, y Si Comprende La Importancia De La Responsabilidad Personal En Su Autocuidado en contextos laborales de alta exigencia. En El Módulo 2, Si Identifica Los Aspectos Ayudan A Reconocer Una Situación De Estrés Laboral y Si Identifica Las Consecuencias Negativas Del Estrés O Sobrecarga laboral sin el manejo requerido de autocuidado. . (Equivalente A Un 40% De La Ponderación Total De Curso). La Evaluación De La Fase Práctica, Se Aplicará Instrumento De Evaluación Con Modelo De Lista cotejo, Cuyo Criterio De Evaluación Permitirá Identificar Si el participante Aplica Técnicas De Autocuidado Y Té
Sin información entregada por el OTEC.
Total de Horas (H):
Participantes(P):
Valor Total Curso (VTC):
Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):
Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):
Valor Hora Imputable (VHI):
Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):
Sin información entregada por el OTEC.
Sin Valoracion de Capacitados
Sin Valoracion de Empresas
Nadie ha realizado un comentario aún.
Nadie ha realizado un comentario aún.
PUERTO MONTT (1 veces impartido)
ALIMENTOS MULTIEXPORT S.A.
PUERTO OXXEAN S.A.
PUERTO PUNTA CAULLAHUAPI S.A
PUERTOS Y MARINAS OXXEAN LTDA.
SENCE 2019 ® v3.0.1 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.