Déjanos tu opinión
arrow

Gracias por tu mensaje

Sigue revisando el contenido

Técnicas De Liderazgo Efectivo Y Supervisión Eficaz

Sin evaluación.

OTEC: Gente Capacitación Spa

Rut: 76148724-8
Sitio web: Información no proporcionada por el OTEC.
Teléfono: 224428718
Dirección: Diagonal Paraguay 481, Of. 88, Santiago, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237996119

  • Horas Teóricas: 3

  • Horas Practicas: 5

  • Horas E-learning: 0

  • Número de Participantes: 30

  • Término Vigencia: 06-08-2023

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

  • Modalidad de instrucción: Presencial

  • Valor efectivo por participante: $82.107 (*)

  • Valor máximo imputable: $40.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

APLICAR TÉCNICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO Y SUPERVISIÓN EFICAZ CONSIDERANDO ASPECTOS RELATIVOS A LA RESISTENCIA AL CAMBIO Y PROTOCOLOS COMUNICACIONALES.

JEFES Y SUPERVISORES

POSEER HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIONALES. COMPRENSIÓN LECTO-ESCRITURA.

APLICAR ELEMENTOS DE MOTIVACIÓN Y DELEGACIÓN DE FUNCIONES CONSIDERANDO CONTEXTO SITUACIONAL LABORAL.
IDENTIFICAR LOS DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS CONSIDERANDO SUS CARACTERÍSTICAS.
APLICAR TÉCNICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO Y SUPERVISIÓN EFICAZ CONSIDERANDO PROTOCOLOS COMUNICACIONALES.
ANALIZAR LOS ELEMENTOS QUE PERMITEN UN TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO CONSIDERANDO LOS ASPECTOS RELATIVOS A LA RESISTENCIA AL CAMBIO
Nombre Apellido Profesión
ADRIÁN HUGUEL DURÁN ESPINOZA INGENIERO EN CONTROL DE GESTION
JOSÉ MANUEL MARTÍNEZ GUAJARDO INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
JESSICA JEANNETTE CHÁVEZ BOBADILLA RELATOR CALIDAD
PAMELA SUSANA DEL RO ROZAS CÓRDOVA ING. EJECUCIÓN GESTION
ANDREA PAOLA GONZÁLEZ VERGARA ING EN CONTROL DE GESTIÓN

ESTE CURSO TÉCNICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO Y SUPERVISIÓN EFICAZ, SE DESARROLLA EN LA PARTE TEÓRICA CON LA EXPOSICIÓN DE RELATOR Y LA PARTE PRÁCTICA PRINCIPALMENTE POR MEDIO DE LA ENTREGA DE CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR TRABAJOS PRÁCTICOS, EL RELATOR SUPERVISARÁ QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN FORMA ADECUADA, SEGÚN LAS INSTRUCCIONES ENTREGADAS, SEGUIERE MEJORAS, ACLARA DUDAS EN TODO MOMENTO. LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES SERÁN LAS SIGUIENTES: MÓDULO 1, 2, 3 Y 4: -TEÓRICO 1, 2, 3 Y 4: AULA EXPOSITIVA, CON PARTICIPACIÓN ACTIVA, APOYO DE PRESENTACIÓN DIGITAL Y MANUAL DE CONTENIDOS. -PRACTICO 2, 3 Y 4: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING), EN SALA DE CLASES Y EN GRUPOS DE 5 A 6 PARTICIPANTES, DONDE EN UNA PRIMERA INSTANCIA DEBERÁN ANALIZAR LOS ELEMENTOS QUE PERMITEN UN TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO CONSIDERANDO LOS ASPECTOS RELATIVOS A LA RESISTENCIA AL CAMBIO. PARA LUEGO DE LOS MISMOS, APLICAR ELEMENTOS DE MOTIVACIÓN Y DELEGACIÓN DE FUNCIONES CONSIDERANDO CONTEXTO SITUACIONAL LABORAL. Y

SE EVALUARÁN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LAS TÉCNICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO Y SUPERVISIÓN EICAZ, DONDE TODAS LAS ACTIVIDADES TIENEN LA MISMA PONDERACIÓN SE MEDIRÁ CON UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0, SE APRUEBA CON 4.0, ESTO CON LISTA DE COTEJO. LO ANTERIOR CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: MÓDULO 1: PRUEBA ALTERNATIVA - CRITERIO: IDENTIFICA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EFECTIVO Y SUPERVISIÓN EFICAZ EN EL CONTEXTO LABORAL. MÓDULO 2: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING) - CRITERIO: ANALICE LOS ASPECTOS RELATIVOS A LA RESISTENCIA AL CAMBIO PARA EL PROCESO DE LIDERAZGO. MÓDULO 3: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING): APLICA HABILIDADES PARA USAR LOS ELEMENTOS DE MOTIVACIÓN Y DELEGACIÓN DE FUNCIONES EN LA EMPRESA. MÓDULO 4: DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING): APLICA HABILIDADES DE LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN EFICAZ EN EL ÁMBITO LABORAL.

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

Comentarios

Nadie ha realizado un comentario aún.

Nadie ha realizado un comentario aún.

  • you-tube
  • facebook
  • instagram
  • twitter

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Dirección: Huérfanos 1273, Santiago

SENCE 2019 ® v3.0.1 - Sitio optimizado para ser visualizado en Google Chrome.