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Técnicas De Organización Del Trabajo Y Gestión Del Tiempo Laboral

Sin evaluación.

OTEC: Uribe Academy Spa (Uribe Academy)

Rut: 76473305-3
Sitio web: https://uribecorporation.cl/aulauribe/
Teléfono: (56) 9 34541563
Dirección: Av Francisco Bilbao 2962, Providencia, Metropolitana

Detalles del Curso

  • Codigo Sence: 1237994866

  • Horas Teóricas: 0

  • Horas Practicas: 0

  • Horas E-learning: 100

  • Número de Participantes: 1

  • Término Vigencia: 27-06-2023

  • Área: Administración

  • Especialidad: Administración De La Producción (Tiempo, Métodos)

  • Modalidad de instrucción: E-Learning

  • Valor efectivo por participante: $400.000 (*)

  • Valor máximo imputable: $400.000 (*)

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Más información del Curso

Al Final Del Curso Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Técnicas De Organización Del Trabajo Y Gestión Del Tiempo Para El Aumento De La Productividad Laboral

Personal Administrativo De Atención Al Cliente Y Administración

Conocimientos Generales De Procesos Organizacionales, Administración Y Gestión.Capítulo De Inducción Tecnológica-Metodológica Que Le Enseñará Como Avanzar Por Cada Capítulo.- Poseer Un Pc Con Un Procesador Pentium 3, Con Un Mínimo De 256 Mb De Memoria Ram. Contar Con Un Computador Que Posea Conexión A Internet. Manejo Nivel Usuario De Red Intranet. Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente. Conocimientos Básicos De Computación U Ofimática. Manejo Básico De Navegador: Internet Explorer O Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome U Otro. Tener Instalado En Su Pc Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader.

Aplicar Técnicas De Organización Del Trabajo Para La Minimización Del Dispendio Del Tiempo Laboral
Describir Los Efectos De La Falta De Organización Del Tiempo Y Trabajo Desde Un Contexto Organizacional
Identificar Las Principales Características Y Conceptos De La Gestión Y Administración Del Tiempo Laboral
Aplicar técnicas y hábitos de personas altamente efectivas para mejorar la productividad laboral en la empresa
Aplicar Técnicas de administración del tiempo Para Aumentar La Productividad Y Optimizar El Tiempo En El Trabajo
Nombre Apellido Profesión
CLAUDIA MARAMOROS QUIÑONES PSICOLOGA/RELATOR/EXPERTO CONTENIDOS
ROSALBA ISABEL LAZO MORALES LIC.NEGOCIOS/DIPLOMADO RR.HUMANOS /TUTOR/DIS. METODOLOGICO
CRISTIAN ROSALES MORALES INGENIERO/DISEÑADOR WEB/TUTOR/

Metodología De Enseñanza Interactiva-Expositiva, De 05 Capítulos En Donde El Usuario Aprenderá Acerca De Técnicas De Organización Del Trabajo Y Gestión Del Tiempo Laboral. Método: De Enseñanza Inductivo Y Deductivo. En Donde En Primera Instancia Se Presentan Contenidos De Menor A Mayor Complejidad Para Luego Pasar A Las Actividades Aplicativas. Donde Se Consideran Actividades Tales Como: Resolución De Problemas, Resolución De Casos Aplicativos, Simulaciones. Inicia Con Animaciones Introductorias, Por Capitulo, Que Enfatizan Las Ideas Fuerza De Cada Capítulo. Posteriormente, El Alumno Accederá Al Material De Estudio El Cual Podrá Visualizar En Pantalla O Bien, Descargándolo En Su Pc En Formato Pdf, Para Luego Realizar Actividades Prácticas Aplicativas Las Cuales Cuentan Con Retroalimentación Inmediata. Recursos: Actividades De Aprendizaje Estará Apoyada Con Videos Elaboración Propia, Manual De Contenidos, Actividades Aplicativas. Todos Los Módulos Se Encuentran Ordenadas De Menor A Mayo

Criterios De Evaluación: Describe y reconoce Los Efectos De La Falta De Organización Del Tiempo Y Trabajo Desde Un Contexto Organizacional.- Aplica Técnicas De Organización Del Trabajo Para La Minimización Del Dispendio Del Tiempo Laboral.- Aplica Diversas Técnicas Para Aumentar La Productividad Y Optimizar El Tiempo En El Trabajo.- Aplica Técnicas utilizadas por personas altamente efectivas para mejorar la productividad y gestionar el tiempo laboral .- Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Casos Aplicativos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación, Con Retroalimentación Técnica Automática. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rubrica De Evaluación, Con Retroalimentación Automática. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación

Sin información entregada por el OTEC.

 

Total de Horas (H):

Participantes(P):

Valor Total Curso (VTC):

Valor Efectivo Participante (VEP=VTC/P):

Valor Hora Efectivo (VHE=VEP/H):

Valor Hora Imputable (VHI):

Valor Imputable Participante (VIP=VHIxH):

Otras fechas en que se dictará el curso

Sin información entregada por el OTEC.

Valoraciones del Curso

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